Los puestos pertenecen a la categoría de personal de oficios de clasificación E, con un perfil lingüístico B1, aunque no es requisito obligatorio. Los lugares de trabajo no serán fijos y podrán variar según las necesidades puntuales. La dedicación diaria y anual, así como el horario, también podrán modificarse, complementándose con horas extraordinarias según las necesidades laborales.
Antes de finalizar la fase de oposición, el ayuntamiento podrá decidir cubrir puestos adicionales de limpiador/a en edificios de categoría similar a los convocados, siempre que estos hayan sido previamente aprobados y publicados en la oferta de empleo público correspondiente. Esto incluye plazas en las instalaciones de Agorrosin e Ipintza.
Aquellos candidatos que superen el proceso selectivo pero no obtengan un contrato fijo conformarán una bolsa de trabajo, ordenada según la puntuación obtenida. Esta bolsa se utilizará para cubrir necesidades temporales que surjan en Agorrosin o en los edificios municipales.
