Ocho residentes de Zumarraga, que enfrentan dificultades para su reincorporación al mercado laboral, han completado un curso de albañilería. Hoy, 13 de abril, recibieron sus diplomas en un acto celebrado en el almacén de la brigada municipal. El evento contó con la presencia de Mikel Serrano, alcalde de Zumarraga; Mikel Torres, vicepresidente y consejero de Economía, Trabajo y Empleo; y Arantxa Niño, directora de Empleo y Formación de Lanbide.
Los participantes han cursado dos meses de formación teórica y, durante los próximos seis meses, combinarán la teoría con la práctica. En esta edición, la especialidad impartida ha sido la albañilería. Los ocho vecinos que han formado parte de este proyecto son Jose Maria Heras, Moises Gorjon, Alfredo Daniel Borja, Iñaki Castillo, Said Kaddari, Ramon Nieto, Jose Eugenio Heras y Gorka Sanchez.
En esta iniciativa colaboran diversas entidades: el Gobierno Vasco, el Ayuntamiento de Zumarraga, la escuela UGLE, la agencia de desarrollo Uggasa y la Fundación de Trabajadores de la Industria del Hierro. Se ofrece a los participantes formación técnica, apoyo personalizado y la oportunidad de realizar prácticas en lo aprendido.
“"Este proyecto no sería posible sin la ayuda del Gobierno Vasco y Lanbide. Gracias a esta iniciativa, quienes tienen dificultades para reincorporarse al mundo laboral reciben formación. Llevamos cuatro años con este proyecto."
Esta es la cuarta edición del programa, y en cada una participan ocho personas. En cuanto a la inversión, el Gobierno Vasco, a través de Lanbide, ha destinado 510.500 euros en estos cuatro años, mientras que el Ayuntamiento de Zumarraga ha aportado 83.936 euros. El alcalde destacó que cuatro de los participantes del curso del año pasado están trabajando en la brigada municipal como refuerzo, y el resto se encuentra en una bolsa de empleo para que las empresas puedan conocer su perfil.
Por su parte, Torres agradeció al Ayuntamiento de Zumarraga, poniendo al municipio como ejemplo en este tipo de iniciativas. Asimismo, elogió el esfuerzo de los participantes, subrayando la creciente importancia de la cualificación en el mercado laboral. Señaló que las personas mayores de 45 años o con alguna discapacidad tienen dificultades para encontrar empleo, y el objetivo es ayudarles a conseguir un empleo de calidad.
