Ocho nuevos diplomados en el Proyecto Integral de Empleo de Zumarraga
La iniciativa, impulsada por el Ayuntamiento de Zumarraga y el Gobierno Vasco, fomenta la inserción laboral a través de formación y acompañamiento personalizado.
Por Erredakzioa Euskadi Egunkaria
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Imagen genérica de un diploma enrollado y atado con una cinta, sobre una mesa de madera.
Ocho participantes del Proyecto Integral de Formación y Empleo de Zumarraga han recibido hoy su diploma y comenzarán su etapa laboral como operarios de mantenimiento urbano en el Ayuntamiento.
El Proyecto Integral de Empleo de Zumarraga ha facilitado la inserción laboral de ocho nuevas personas. Esta iniciativa busca abordar la tasa de desempleo del municipio y ofrecer oportunidades a personas con baja cualificación. En el acto de entrega de diplomas han participado Mikel Torres, vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco; Arantxa Niño, directora de Empleo y Formación de Lanbide; y Mikel Serrano, alcalde de Zumarraga.
Este proyecto responde a la realidad social y económica de Zumarraga, un municipio en transformación que afronta retos como el envejecimiento demográfico, la necesidad de relevo generacional y una tasa de desempleo superior a la media de Gipuzkoa y de la Comunidad Autónoma Vasca.
El evento se ha celebrado en el almacén y sede de la brigada municipal del barrio Artiz. El proyecto combina formación técnica, acompañamiento personalizado y experiencia laboral real. Desarrollado en colaboración con UGLE Eskola, UGGASA y la Fundación de Trabajadores de la Siderurgia Integral, capacita a los participantes en trabajos de albañilería, ofreciéndoles la oportunidad de incorporarse durante seis meses a la brigada municipal.
Esta es la cuarta edición del proyecto, que ya ha beneficiado a 32 personas, mejorando sus competencias y empleabilidad. El Gobierno Vasco, a través de Lanbide, ha invertido 510.500 euros en el programa durante los últimos cuatro años, mientras que el Ayuntamiento de Zumarraga ha aportado 83.936 euros. El alcalde Mikel Serrano ha destacado la consolidación del proyecto como una herramienta eficaz para mejorar las oportunidades laborales en el municipio.
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"La valoración de esta iniciativa es muy positiva, ya que permite avanzar en un doble objetivo: mejorar las oportunidades laborales de quienes más lo necesitan y contribuir a que los sectores con mayor demanda cuenten con profesionales mejor preparados."
El vicelehendakari Mikel Torres ha elogiado el papel de Zumarraga como referente en el desarrollo de proyectos de empleabilidad e inclusión sociolaboral. Además, se ha informado de la incorporación de un nuevo apartado denominado 'Empleo' en la aplicación Zumarraga Berrikusi, para facilitar el acceso a información sobre oportunidades laborales.