Trabajadores de Estaños Matiena inician huelga de cinco días por seguridad

Los empleados de la empresa ubicada en Zumaia comenzarán el paro el 13 de abril ante las deficiencias en seguridad y salud laboral.

Imagen genérica de manos de un trabajador con guantes de seguridad, cerca de maquinaria industrial.
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Imagen genérica de manos de un trabajador con guantes de seguridad, cerca de maquinaria industrial.

Los trabajadores de la empresa Estaños Matiena, situada en Zumaia, iniciarán una huelga de cinco días el próximo 13 de abril para exigir mejoras en seguridad y salud laboral.

Según ha informado el sindicato LAB mediante un comunicado de prensa, el paro se extenderá hasta el 17 de abril. El preaviso de huelga fue registrado el pasado 1 de abril en el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, denunciando la falta de voluntad de la empresa para solucionar graves deficiencias en prevención, seguridad y salud laboral.

Estos datos no son meros registros para engrosar una estadística cruel, sino el reflejo de un ecosistema que pone en riesgo la salud y la propia vida de los trabajadores.

De acuerdo con el sindicato, entre el 8 de agosto de 2025 y el 31 de marzo de 2026 se han producido “varios accidentes laborales” en Estaños Matiena. Uno de ellos, ocurrido el 31 de enero, resultó en la muerte de un joven trabajador. LAB ha señalado que la empresa ha ignorado los intentos de los trabajadores para organizar la prevención y aplicar correctamente la normativa de salud laboral.
Por el contrario, la empresa ha respondido con amenazas, actitudes autoritarias y falta de transparencia, ocultando información y negando responsabilidades. Los trabajadores han denunciado desde hace tiempo diversos riesgos, como el mal estado de la maquinaria, la falta de mantenimiento y el impacto de los productos químicos utilizados en la salud. El accidente mortal de principios de año llevó la situación al extremo, evidenciando la necesidad urgente de reforzar las medidas de prevención.
Los empleados denuncian que la empresa no ha tomado las medidas necesarias para cuidar la salud y garantizar la seguridad de los trabajadores. Además, ha actuado de mala fe y con opacidad en su relación con la representación de los trabajadores, sin responder a las solicitudes escritas, retrasando las respuestas, negando información al delegado de prevención y ocultando el informe de la inspección de trabajo sin justificación durante mucho tiempo.
LAB ha añadido que la empresa, no contenta con negar su responsabilidad en los accidentes laborales ocurridos, ha amenazado al representante sindical con acciones legales si se hacía pública la información. Según los trabajadores, la política de la empresa es contraria a los principios básicos de prevención, lo que pone directamente en riesgo la seguridad y la salud de los empleados.