El sindicato ELA ha exigido al Ayuntamiento de Donostia que rectifique los pliegos de su servicio de limpieza para cumplir el acuerdo alcanzado en 2024 para eliminar la brecha salarial entre los trabajadores. Según el sindicato, los nuevos pliegos no garantizan este acuerdo y lo vulneran.

Representantes de ELA han advertido de que realizarán movilizaciones si los pliegos no se corrigen y la brecha salarial no se cierra de forma efectiva. Señalaron que el conflicto se originó en el servicio de limpieza gestionado por la empresa Gizatzen.

Según el sindicato, esta empresa aplica condiciones laborales diferentes a 60 de sus 180 trabajadores, generando una situación de discriminación. El acuerdo preveía una subida salarial del 27% para esa parte de la plantilla y la equiparación de condiciones para todos los empleados, compromiso que debía materializarse a través de la nueva adjudicación del servicio, al ser un contrato financiado con dinero público.

ELA considera que los pliegos publicados para la próxima adjudicación en 2026 no ofrecen garantías suficientes para cumplir lo pactado e incluyen elementos que dificultan la aplicación del acuerdo. El sindicato añade que el Ayuntamiento de Donostia está utilizando la licitación para abaratar el servicio a costa de las condiciones de los trabajadores, especialmente en un sector feminizado.