Madril, 2026ko urria.
Maids & Co., etxeko langileen hautaketan espezializatutako agentziak, bere webgune berria kaleratu du, maidsespana.es, eta bere zerbitzua Espainiako hiri eta eskualde nagusietara eta 14 herrialde europarretara zabaltzen du, besteak beste, Erresuma Batua, Frantzia, Suitza, Portugal, Italia, Alemania eta Monakon.
17 urte baino gehiagoko jarduerarekin, enpresak Madrilen garatutako metodoa merkatu berrietara eramaten du: hautagai bakoitzarekin aurrez aurreko elkarrizketa, aurreko enplegatzaileekin zuzenean erreferentziak egiaztatzea eta dokumentazioa egiaztatzea familia aurrean aurkeztu aurretik. Zerbitzuak barneko langileak, kanpoko langileak, haurtzaindegikoak, etxekoandereñoak, sukaldari pribatuak, txoferrak eta zerbitzu-bikoteak hautatzea barne hartzen ditu.
Hiriak aldatzen dituzten familiak, hautaketa-irizpide bera
Hedapenak lanagatik lekualdatzen diren familien, Espainiara iristen diren egoiliarren eta bigarren egoitza duten etxeen gero eta eskari handiagoari erantzuten dio, eta hautaketa-estandar bera mantendu nahi dute beste hiri edo herrialde batean kokatzen direnean.
Agentziak dagoeneko 20 nazionalitate baino gehiagoko familiak artatu ditu eta gaztelaniaz, ingelesez eta portugesez lan egiten duen talde bat du, eta horrek aukera ematen die hautaketa familia helmugara iritsi aurretik prestatzeko.
"Hamazazpi urtez Madrilen ikasi dugu familia batek behar duena ez dela hautagaien zerrenda bat, baizik eta bere etxean sartzen den pertsona elkarrizketatu eta haren erreferentziak egiaztatu direla ziurtatzea. Lan egiten dugun familia asko lekualdatzen dira, bigarren egoitza dute edo beste herrialde batetik datoz, eta hor nonbait irizpide bera eskatzen ziguten. Orain eskain diezaiokegu", azaldu du Isabella Velletrik, Maids & Co.ko sortzaileak.
Hautaketan zentratutako eredua
Maids & Co. hautagaiak aurkitu eta ebaluatzera soilik dedikatzen da. Kontratazioa, Gizarte Segurantzan alta ematea eta nominak enplegatzaile-familiaren edo haien gestoriaren ardura dira, eta horrek aukera ematen dio agentziari familiak gehien kezkatzen dituen prozesuaren zatian zentratzeko: pertsona egokia aurkitzea.
Eredua konpromiso zehatzetan oinarritzen da: egiaztatutako lehen profilak hiru ordu baino gutxiagoan iristen dira, familiak bi eguneko proba egin dezake etxean ordainsaria ordaindu aurretik, eta ez dago kosturik bilaketan. Madrilen, Bartzelonan eta Marbellan, agentziak doako ordezkapena eskaintzen du lehen sei hilabeteetan, eta edozein lekutan ordainsariaren %50 itzultzen du familia lehen hilabetean gustura ez badago. Agentziarekin lan egin duten familiek batez beste 4,8tik 5era baloratzen dute Google-n, 94 iritzi argitaratuta.
Prozesurako diseinatutako webgunea
Plataforma berriak Bezeroaren Ataria (Portal del Cliente) du, eta bertatik familiak denbora errealean jarraitzen dituzte beren eskaintzak, proposatutako hautagaiak baloratzen dituzte, haiekin zuzenean hitz egiten dute elkarrizketatu aurretik eta elkarrizketak koordinatzen dituzte, aurrez aurrekoak edo bideodeiak.
Prozesu bakoitzaren abisuak WhatsApp bidez iristen dira. Profesionalek, berriz, izena ematen dute eta eskaintzetara sartzen dira beren etxeko enplegurako atariaren bidez.
“"Hamazazpi urtez Madrilen ikasi dugu familia batek behar duena ez dela hautagaien zerrenda bat, baizik eta bere etxean sartzen den pertsona elkarrizketatu eta haren erreferentziak egiaztatu direla ziurtatzea. Lan egiten dugun familia asko lekualdatzen dira, bigarren egoitza dute edo beste herrialde batetik datoz, eta hor nonbait irizpide bera eskatzen ziguten. Orain eskain diezaiokegu."
