Eusko Jaurlaritzako Lan Ikuskaritzak 3.063 euskal enpresari bidali dizkie komunikazioak, azken egunotan Euskadin erregistratzen ari diren bero boladen eta tenperatura altuen ondorioz langileen segurtasun eta osasunerako dauden arriskuez ohartarazteko. Jarduera hau Ekonomia, Lan eta Enplegu Sailak bultzatutako Udako Planaren parte da, muturreko tenperaturekiko esposizioari lotutako gaixotasun eta istripu laboralak prebenitzeko helburuarekin.
Udaren etorrerarekin batera, lan-arriskuak areagotu egiten dira, bereziki aire zabalean edo tenperatura altuak dituzten lan-inguruneetan. Baldintza horiek estres termikoa handitzen dute eta osasunerako ondorio larriak ekar ditzakete, hala nola bero-kolpeak, deshidratazioa eta, muturreko egoeretan, heriotza.
Arrisku horien areagotzea klima-aldaketaren intentsifikazioarekin lotuta dago. Horren eragina nabarmena da Euskadin ere, bero bolada gehiago eta maizago gertatuz. Errealitate honen aurrean, Eusko Jaurlaritzako Lan Ikuskaritzak 2022az geroztik plan bat garatzen ari da, udako aldi bakoitzaren hasieran enpresa potentzialki esposatuei prebentzio-komunikazioak masiboki bidaliz.
Aurten, komunikazio elektronikoak Arabako 551 enpresari, Bizkaiko 1.576ri eta Gipuzkoako 936ri bidali zaizkie. Bertan, enpresei gogorarazten zaie lege betebeharra dutela langileen segurtasuna eta osasuna bermatzea lan-baldintza guztietan, Lan Arriskuen Prebentzioko Legearen arabera.
Halaber, azpimarratzen da beharrezkoa dela baldintza termohigrometriko muturrek eragindako arriskuak zehazki ebaluatzea eta prebentzio- eta babes-neurri egokiak planifikatzea. Neurri horien artean daude ordutegiak birantolatzea, atsedenaldiak indartzea, ur edangarria eskaintzea, itzalpeko edo hoztutako guneak prestatzea eta bereziki zaurgarriak diren pertsonen zaintza zehatza.
Ekonomia, Lan eta Enplegu Sailak gogorarazten du Osalan-ek material espezifikoak eskaintzen dituela enpresa eta langileentzat, estres termikoari buruzko gomendio praktikoak eta dibulgazio-baliabideak barne.
“"Prebentzioa ez da aukera bat, betebehar etikoa, soziala eta legala da. Enplegu duina defendatzeak lan segurua, duina eta duina bermatzea esan nahi du edozein egoeratan, baita gero eta fenomeno klimatiko mutur eta ohikoagoen aurrean ere."
“"Inork ez luke bizia galdu behar bizia irabazteagatik. Printzipio horrek gidatzen du gure ekintza politikoa eta baita Lan Ikuskaritzaren lana ere. Enpresa lehiakorrak nahi ditugu, baina betiere lan egiten dutenen osasunaren eta bizitzaren babes eraginkorrarekin bateragarriak."
Komunikazioek gogorarazten dute, halaber, arrisku horien aurrean babes-betebeharra ez betetzeak laneko segurtasun eta osasun arloan arau-hauste larriak edo oso larriak izan daitezkeela. Hauek 2.451 eta 49.180 euro arteko isunak ekar ditzakete kasu larrietan, eta 49.181 eta 983.736 euro artekoak kasu oso larrietan.
Kanpaina honekin, Eusko Jaurlaritzak bere konpromisoa berresten du prebentzio-kultura sendo batekin eta enpleguaren kalitatean, lanaren duintasunean eta langileen babes integralean oinarritutako lan-merkatu batekin.
