TUVISAk lan-eskaintza berriak zabaldu ditu aldi baterako kontratuetarako

Gidari, mekanikari eta bestelako lanpostuetan aritzeko profil profesionalak bilatzen ditu udalak, enpresaren aukerak nabarmenduz.

Autobus baten barrualdea, Vitoria-Gasteizko hiriaren ikuspegi lausoa leihoetatik.
IA

Autobus baten barrualdea, Vitoria-Gasteizko hiriaren ikuspegi lausoa leihoetatik.

TUVISAk lan-eskaintza berriak zabaldu ditu Vitoria-Gasteizen, batez ere gidari eta mekanikari lanpostuetarako, baina baita beste hainbat profil profesionalentzat ere.

TUVISA k kanpaina berri bat jarri du martxan, lan-profil berriak erakartzeko helburuarekin. Ekimen hau bereziki gidaritza eta mekanika lanetan aritzeko interesa duten pertsonei zuzenduta dago, baita udal sozietatearen jarduerarekin lotutako beste esparru batzuetan ere. Kanpaina hainbat komunikazio-kanaletan zabalduko da, eta autobusen barruan ere izango du presentzia.
"Zure ibilbide profesionala garatzeko aukerak eskaintzen ditu TUVISAk, Vitoria-Gasteizentzat funtsezkoa den zerbitzu batean. Gure enpresa gehiago ezagutzea eta lan egiteko aukera erakargarri bat ikustea nahi dugu, baldintza onak eta profesionaltasunez hazteko aukerak eskainiz", adierazi du Izaskun Reyes, TUVISAko presidenteak.
Reyes ek bereziki azpimarratu du emakumeak gidaritza edo mekanika bezalako lanbide tradizionaletan gehiago sartzea sustatzeko interesa, erakutsiz TUVISAko aukera profesionalak deialdi bakoitzean ezarritako baldintzak betetzen dituzten pertsona guztiei irekita daudela.
Interesa dutenek TUVISAn lan egiteko aukeren xehetasunak kontsultatu ditzakete udalaren webgunean. Informazioa eska dezakete baita ere helbide elektroniko honetara idatziz: tuvisa@vitoria-gasteiz.org.
Kanpaina honen bidez, TUVISAk udal sozietate honetan lan egiteko aukeren ezagutza zabaldu nahi du eta talentua erakarri, Vitoria-Gasteizen kalitatezko garraio publikoa eskaintzen jarraitzeko lagunduko duten profesionalak izaten jarraitzeko.
Iturri ofizialaren informazioan oinarritutako edukia: Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (blog de prensa) (18/09/2026)