Bilboko hamar lanpostu onenak, 113.000 euroko soldatekin

Bilbon, lanpostu espezializatuenek urteko 113.000 euroko soldatak gainditzen dituzte, Randstad Research-en azken txostenaren arabera.

Diru pilaren irudi generikoa, soldata altuak eta joera ekonomikoak irudikatuz.
IA

Diru pilaren irudi generikoa, soldata altuak eta joera ekonomikoak irudikatuz.

Bilboko lan-merkatuan, goi-mailako espezializazioa duten profil teknikoek soldata altuenak lortzen dituzte, urteko 113.000 eurora iritsiz, Randstad Research-en azken txostenaren arabera.

Randstad Research-ek argitaratutako 2026ko Soldata Joeren Txostenak agerian utzi du Bilbon hobekien ordaindutako hamar lanpostuek urteko 113.000 eurora arteko soldatak eskaintzen dituztela. Azterketa honek zortzi eremu geografiko handitako eta 14 sektore eta arlo profesionaletako ia 400 posiziotako datuak aztertzen ditu.
Txostenaren arabera, IT sektoreko technical lead profila da Bilboko senior profesionalen artean hobekien ordaindutakoa, urteko 88.000 eta 113.000 euro arteko soldatarekin. Bigarren postuan, lantegiko burua dago, 78.000 eta 110.000 euro arteko soldatekin, industria arloko posizio onenetako bat bezala finkatuz. Hirugarren postuan, compliance officer-a dago, 60.000 eta 100.000 euro arteko ordainsariekin.
Laugarren postuan, banka, aseguru eta aholkularitza sektoreetako auditorea dago, 60.000 eta 99.000 euro arteko soldatekin. Antzeko soldatak dituzte sektore horietako aholkulariek ere. Ingeniaritza arloko proiektu-burua seigarren postuan dago, 56.000 eta 92.000 euro arteko soldatekin. Site Reliability Engineer-ek, berriz, 70.000 eta 90.000 euro arteko ordainsariak lortzen dituzte, sistema teknologikoen egonkortasuna eta eskalagarritasuna bermatzeko profil horien eskaera handiaren isla.
Zortzigarren postuan, ingeniaritza arloko Key Account Manager-a dago, 60.000 eta 85.000 euro arteko soldatekin. Bederatzigarren postuan, ingurune digital eta merkataritza elektronikoko product manager-a dago, 63.000 eta 74.000 euro arteko tartearekin. Azkenik, aseguru sektoreko aktuarioak ixten du zerrenda, 58.000 eta 74.000 euro arteko soldatekin.

"Zerrendak agerian uzten du teknologia, ingeniaritza eta arau-betetze arloak direla ordainsari altuenen motor nagusiak. Digitalizazioak, arau-konplexutasunak eta eraginkortasun operatiboaren beharrak markatutako ingurune batean, enpresek talentu senior oso kualifikatua erakartzeko eta fidelizatzeko lehian jarraitzen dute."

Randstad Research-eko bozeramaile bat
Azterketak adierazten du Bilbok batez besteko alde positiboa duela aztertutako hiri gehienekin alderatuta, Valentzia (+%11,56), Malaga (+%15,56), Sevilla (+%10) eta A Coruña (+%8,71) gaindituz, eta Zaragoza (+%2,41) baino apur bat gorago kokatuz. Madril-ekin (0%) pareko mailan mantentzen da, eta Bartzelona-ren (-%0,32) aurrean desabantaila txiki bat du, non profil batzuek maximo apur bat altuagoak lortzen dituzten.