Bilboko Udalak eta Lanbidek aurkeztu dute Bilboko Enplegu eta Tokiko Garapen Plan berria (PEDL), 2030era arte luzatuko dena. Plan honek 7.000 pertsona eta 1.800 enpresa ingururi mesede egitea du helburu, kalitatezko eta egonkorra den enplegua sustatuz, batez ere ekonomiaren sektore giltzarrietan eta aukera estrategikoetan. Aurreko planez gaindituz, zuzeneko kontratazioan ez ezik, pertsonak prestatzera eta jarduera ekonomikoa sortzera bideratuko da.
Lehen urtean, enplegua sustatzeko ekintzek 12,7 milioi euroko aurrekontua izango dute. Horietatik 6,7 milioi Lanbidek jarriko ditu, 1,4 milioi Udalak planaren barruan, eta gainerakoak ere udal-kutxetatik etorriko dira, nahiz eta plan honetatik kanpoko beste laurogei ekintza inguru finantzatu.
Planak zortzi helburu estrategiko nagusi ditu: kalitatezko enplegua bultzatzea, etorkizuneko beharretara egokitzea prestakuntza eskaintza, ekintzailetza indartzea aukera-sektoreetan, belaunaldi-erreleboa bermatzea, 45 urtetik gorakoen, gazteen, iraupen luzeko langabeen eta migratzaileen laneratzea sustatzea, negozioen lehiakortasuna hobetzea, Bilbao erakargarriagoa egitea eta erakundeen arteko koordinazioa areagotzea.
Juan Mari Aburto alkateak azaldu duenez, "bisturí estrategiak" auzoei eta tokiko enpleguari eusten dioten merkataritza txikiei egokituko zaie. Horretarako, milioi bat euro bideratuko dira Rekalde, Bilbao La Vieja eta Otxarkoaga bezalako zailtasun handiagoko eremuetara. Gainera, 2,7 milioi euro enpresen iraunkortasuna hobetzeko erabiliko dira, etengabeko prestakuntza eta digitalizazio-pizgarrien bidez. Tokiko merkataritza-lokalak erosteko edo alokatzeko laguntzak ere aurreikusten dira, baita 3,4 milioi euro kontratazioa errazteko ere, bereziki eskulan eskasia duten sektoreetan.
Industriaren zerbitzu aurreratuak, Bilbao ko jardueraren %24a biltzen duena, garrantzi berezia izango dute. "Talentu txeke" baten bidez erakartzea eta atxikitzea sustatuko da. Horrez gain, espezializazio aurreratuko bekak eta praktikak sustatzeko pizgarriak jarriko dira martxan, teknologia eta sormen-industriak bezalako sektore estrategikoetan, enplegu kualifikatuagoa, egonkorragoa eta proiekzio handiagokoa sortzeko. Era berean, "zaintza" sektoreari balioa eman zaio, biztanleriaren zahartzearen ondorioz etengabe hazten ari dena eta enplegua behar duena.
Mikel Torres Ekonomia, Lan eta Enpleguko sailburuak azpimarratu duenez, "Bilbok beti jakin izan du aldaketei aurrea hartzen eta erronkak aukera bihurtzen". Plan honek, Lanbide ren 19,5 milioi euroko ekimenaren barruan kokatzen dena, datozen urteetako erronkei erantzungo die hainbat udalerritan.
