“"Formakuntza bera eta eman diguten arreta bikainak izan dira. Gure garapen pertsonalean beste urrats bat egin dugula sentitzen dut: dependentzia egoeran dagoen jendea nola tratatu, ikastaroko kideen artean enpatia nola landu, ez da arlo akademiko hutsa izan."
Elkar-EKIN Lanean programak aurrera jarraitzen du, egoera zaurgarrian dauden pertsonen laneratzea sustatuz
Goierriko Inklusio Sareak eta Foru Aldundiak elkarlanean ari dira 2027-2028rako hitzarmen berria prestatzeko, enplegu aukerak zabaltzeko helburuarekin.
Egilea: Gorka Uriarte Mendizábal
••2 min irakurtzeko
IA
Irudi generikoa: Hainbat pertsona adin eta jatorri ezberdinetakoak, prestakuntza tailer batean parte hartzen, gaitasun praktikoetan zentratuta, giro bero eta solidarioan.
Egoera zaurgarrian dauden pertsonen laneratzea sustatzen duen Elkar-EKIN Lanean programaren ibilbide formatiboak aurrera doaz Goierrin, eta eragileak 2027-2028rako hitzarmen berria osatzeko lanean ari dira.
Goierri eskualdean, lan merkatuan txertatzeko zailtasunak dituzten kolektiboen egoera hobetzeko helburuarekin, Elkar-EKIN Lanean programa martxan jarri zen. Gipuzkoako Foru Aldundiak eta eskualdeko udalek sustatutako ekimen honek, pertsona migratzaile askoren egoera zaurgarriari aurre egitea du helburu nagusi.
Goierriko Inklusio Sareak diseinatu eta gauzatzen ditu programaren sei prestakuntza ibilbide profesionalak, bi urteko hitzarmenetan oinarrituta. Helburuak dira gizarteratze eta laneratze zailtasunak dituzten kolektiboen egoerari buruz hausnartzea, koordinazio eraginkorra adostea eta laneratzeko baliabide berriak abian jartzea.
Nahiz eta langabezia tasa %6koa izan eta enplegu aukerak egon, lan merkatuan sartzeko zailtasunak dituzten kolektiboak badira. Profilarik ohikoena emakume etorkina eta 40 urtetik gorakoa da, oinarrizko ikasketekin eta batzuetan hizkuntza arazoekin.
Etorkinen etorrerak goranzko joera jarraitzen du Gipuzkoan, biztanleen hamarretik batek atzerriko nazionalitatea baitu. Gainera, langabezian dauden pertsonen ia erdiak urtebete baino gehiago daramate lanik gabe, egoera honek lan merkatura itzultzeko zailtasunak areagotzen dituelarik.
Goierrin, bi urteko epean, 88 pertsona prestatzea eta hamahiru gutxienez lan merkatuan txertatzea du helburu inklusio sareak. Horretarako, eskualdeko enpresekin sentsibilizazio lanak egiten jarraituko dute, ziurtagiri profesionalak eskainiz, zeharkako prestakuntza eta enpresa praktikak bideratuz, eta prozesu osoan laguntza emanez.
Luis Alfonso, Venezuelako medikua, eta Loverth Avenbuan, Nigeriako ama bakarreko, dira programaren onuradunetako bi. Lehenak, arlo soziosanitarioan ziurtagiria lortu du eta bere egoera erregularizatzen lagundu dio prestakuntzak, mediku lanetan aritzeko helburuarekin. Bigarrenak, berriz, gaztelania, matematika eta digitalizazioa landu ditu, lan duin bat lortzeko asmoz, garbitzaile edo zaintzaile gisa.
Programak ez du soilik prestakuntza profesionala eskaintzen, baizik eta komunitatean integratzeko eta harreman berriak sortzeko aukera ere ematen du. Bi kasuetan, euskal kulturarekiko eta bertako biztanleekiko hurbilketa nabarmendu dute.
2027-2028ko plangintza berria prestatzen ari dira, eta Gipuzkoako Foru Aldundiak baieztatu du programak jarraipena izango duela. Goierriko Inklusio Sareak proposamen berriak jaso eta ibilbide berriak diseinatzeko borondatea du, zaurgarritasun egoeran dauden pertsonen aukerak indartzen jarraitzeko.
Bestalde, SukaldaTU sukaldaritzako oinarrizko ezagutzak eskaintzen dituen laneratze ibilbidea ere indarberrituta dator. Irailetik abendura egingo da Goierri Eskolan, eta praktikaldiak eskualdeko taberna-jatetxeetan izango dira. Bertan, ziurtagiri profesionala eta elikagaien manipulaziorako titulua lortuko dute parte-hartzaileek.



