Gipuzkoak lideratu zuen iaz Euskal Autonomia Erkidegoan gazteentzako errelebo kontratuen formalizazioa, guztira 34 akordio sinatuta, autonomia erkidegoan izandako 76 kontratuen %44,7. Kontratu mota honek erretiroa hartuko duen langilearen eta haren ordezkoa izango denaren arteko trantsizioa errazten du, belaunaldi-erreleboa bermatuz.
Bizkaian 31 errelebo kontratu sinatu ziren, guztizkoaren %40,8, eta Araban gainerako 11ak (%14,5). Eusko Jaurlaritzako Ekonomia, Lana eta Enplegu Sailaren datuen arabera, aurreko ekitaldiarekin alderatuta, diruz lagundutako errelebo kontratuen kopuruak gorakada txiki bat izan zuen iaz, nahiz eta aurreko urteetako zifrak ez ziren lortu.
Programa hau biztanleria osoari zuzenduta dagoen arren, 30 urtetik beherakoak dira onuradun nagusiak, formalizatutako 138 kontratuen erdia baitira. Eusko Jaurlaritzak kontratazio horiek diruz laguntzeko ezartzen dituen baldintzak lanaldi osokoak eta mugagabeak izatea dira, edo aldi baterakoak, baldin eta indarraldia amaitzean edo aurretik mugagabe bihurtzeko konpromisoa badute. Horren ondorioz, 75 kontratu mugagabeak izan ziren eta bakarra aldi baterakoa.
Manufaktura-industria da errelebo kontratu gehien biltzen dituen jarduera ekonomikoa, sinatutako 76 kontratuetatik 33 hartuta. Horrek azaltzen du, neurri batean, kontratu horietako bakoitzaren batez besteko urteko ordainsaria 29.941 eurokoa izatea eta gizonezkoak izatea aukera horretaz gehien baliatzen direnak, emakumezkoak bikoizten baitituzte. Hala, iaz 51 errelebo kontratu gizonezko langile gazteei egokitu zitzaizkien, eta 25, berriz, 30 urtetik beherako emakumezko langileei.
Industriak bide honetatik enplegu gehien sortzen duen jarduera izan arren, Ekonomia, Lana eta Enplegu Sailak diruz lagundutako errelebo kontratuek erantzun ona izan dute beste zerbitzu batzuen eta gainerako jardueren epigrafean jarduten duten enpresetan ere, hala nola informazio eta komunikazioetan edo garraio eta biltegiratzean. Guztira, negozio horiek 29 lan-akordio sinatu zituzten Euskadin iaz 30 urtetik beherako gazteekin, formalizatutako guztizkoaren %38.
Eusko Jaurlaritzaren informazioaren arabera, urrunago daude beste jarduera ekonomiko batzuk, hala nola osasun- eta gizarte-zerbitzuak, non iaz bost errelebo kontratu diruz lagundu baitziren. Kopuru bera erregistratu zen handizkako eta txikizkako merkataritzan, eta gainerako lauak hezkuntzari zegozkion, 30 urtetik beherako gazteek sinatutako errelebo kontratu guztien bost puntu portzentual baino gehiago.
Ekonomia, Lana eta Enplegu Sailak errelebo kontratu horien jarraipena egiten du, eskatutako baldintzak betetzen direla ziurtatzeko, eta emaitza onak lortzen ditu. Iaz, gazteekin egindako lan-akordio horietako bi baino ez ziren iraungi, eta gainerako 74ak indarrean egon ziren. Berriz ere, Gipuzkoa da kopuru handiena duen lurraldea, 34 kontratu, Bizkaiko 30en eta Arabako 10en aldean.
