Oier Lopez de Gauna, técnico de 33 años, ha encontrado su trayectoria profesional en INDESA, Centro Especial de Empleo de la Diputación Foral de Álava, subrayando los valores de la empresa para facilitar el acceso al mercado laboral a personas con discapacidad. Estudió Administración y Dirección de Empresas en Vitoria-Gasteiz.
Conoció INDESA durante unas prácticas universitarias. Tras finalizar, entregó su currículum y realizó una entrevista con el psicólogo de la empresa. Aunque inicialmente no había un puesto relacionado con sus estudios, meses después le contactaron para informarle sobre una convocatoria para técnico administrativo, lo que marcó el inicio de su andadura en la empresa.
Comenzó trabajando en el departamento financiero, realizando sustituciones. Posteriormente, superó un proceso selectivo y obtuvo una plaza en recepción. Tras unos meses, se le ofreció la posibilidad de promocionar y actualmente ejerce como técnico administrativo en Recursos Humanos, puesto que ocupa desde hace un año.
En cuanto a su trabajo, Oier valora especialmente la flexibilidad y las ventajas que le ofrece INDESA. A nivel personal, destaca la facilidad que se brinda para el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad, sintiéndose bienvenido desde el primer momento, a diferencia de otras experiencias previas.
Fuera del ámbito laboral, Oier disfruta viajando; su último destino fue Noruega y próximamente viajará a Egipto. También ha comenzado a ver anime recientemente y le gusta montar en bicicleta por el monte los fines de semana, cuando visita a sus padres.
Respecto a la percepción social de la discapacidad, Oier cree que la sociedad debería entender que todas las personas somos iguales y que tener una discapacidad no implica necesariamente una limitación. Subraya la importancia de valorar a las personas por sus habilidades y capacidades, no por su discapacidad.
Recientemente ha visto la serie de anime Hunter × Hunter, que aborda valores como la empatía y la amistad, y analiza la influencia del entorno en el desarrollo de los personajes.
