Según datos del sindicato, Correos ha previsto apenas unos 25 contratos para todo Bizkaia este verano. Estos contratos, además, deberían cubrir no solo las ausencias en la distribución postal, sino también las generadas en oficinas y centros logísticos, y la mitad de ellos tendrían una duración de un mes.
Para CCOO, la cifra no es suficiente para cubrir las necesidades estivales. El sindicato explica que si no se sustituye adecuadamente a los trabajadores que están de vacaciones, los que continúan en activo deben asumir una mayor carga de trabajo. Esto, según afirman, tiene un impacto no solo en el día a día de los empleados, sino también "en el servicio que reciben los ciudadanos".
Urduliz es uno de los municipios afectados por esta situación. Según CCOO, debido a la falta de personal, en la localidad no está garantizada la distribución diaria de correo, una situación que, según el sindicato, también ha sido denunciada por varios ayuntamientos.
CCOO recuerda que Correos cuenta con alrededor de mil trabajadores en Bizkaia y critica duramente la planificación realizada para el verano. Según el sindicato, la falta de personal genera "condiciones laborales precarias, inseguras y poco saludables", y al mismo tiempo, deteriora la calidad del servicio público.
El sindicato afirma que la situación no ha sido una sorpresa, ya que en la comisión de contratación previa al inicio del periodo vacacional ya se advirtió de que las sustituciones previstas no serían suficientes. Llegado el ecuador del verano, el sindicato reitera que las consecuencias de la falta de personal son evidentes, tanto en la carga de trabajo de los empleados como en el servicio postal que se ofrece en varios municipios.
