Udako kanpaina ekainetik irailera bitartean luzatuko da, eta lanpostuak Gasteizen, Laudion, Oionen, Amurrion eta Agurainen kudeatzen diren zentro eta zerbitzuetan beteko dira.

Arabako Foru Aldundiak jakinarazi duenez, desgaitasuna duten pertsonei emango zaie lehentasuna kontratazioan, Indesaren helburua baita dibertsitate funtzionala duten pertsonei enplegu egonkorra eta kalitatezkoa eskaintzea, haien laneratze eta gizarteratze osoa sustatuz. Hala ere, desgaitasunik ez duten pertsonek ere parte hartu ahal izango dute deialdian, baldin eta desgaitasuna duten hautagaiek lanpostu guztiak betetzen ez badituzte.

Indesa irabazi asmorik gabeko sozietate bat da, eta Arabako Foru Aldundiak du partaidetza nagusia, Eusko Jaurlaritzak eta lurraldeko beste administrazio publiko batzuek ere parte hartzen dutelarik. Mila pertsonatik gora ditu plantillan, eta horietatik %90 desgaitasuna duten langileak dira, Indesa Arabako erreferentziazko enplegu zentro berezia bihurtuz.

Enpresak hainbat zerbitzu eta industria ekimen garatzen ditu, hala nola gizarte etxeen garbiketa, ospitaletako garbitegiak, egoitzetako sukaldeak, lorezaintza, dokumentuen kudeaketa, Forondako aireportuko kafetegia, industriarako tailerrak eta administrazio publiko zein enpresa pribatuei zuzendutako zerbitzuak.

Enpresaren ereduak prestakuntza, laguntza eta ibilbide pertsonalizatuak eskaintzen ditu, langileen garapen profesionala eta komunitatean parte-hartze aktiboa sustatzeko.

Lanpostu horietakoren bat lortzeko interesa dutenek beren curriculum vitaea bidali dezakete Indesa2010.portaldeempleo@araba.eus helbide elektronikora.