Oier Lopez de Gauna, 33 urteko teknikariak, INDESAn, Araba ko Foru Aldundiaren Enplegu Bereziko Zentroan, bere lanbide-ibilbidea aurkitu du, desgaitasuna duten pertsonei lanerako sarbidea errazteko balioak azpimarratuz. Administrazio eta Enpresa Kudeaketa ikasi zuen Vitoria-Gasteiz en.
INDESAn hasi zen unibertsitateko praktikak egiten ari zela, eta praktikak amaitu ondoren, curriculuma aurkeztu eta enpresako psikologoarekin elkarrizketa egin zuen. Hasiera batean bere ikasketekin bat zetorren lanposturik ez bazegoen ere, hilabete batzuk geroago, tekniko administratiboaren lanpostu baterako deialdi bat sortu zela jakinarazi zioten.
Hasieran finantza sailean lan egin zuen, ordezko lanetan. Ondoren, prozesu hautatzaile bat atera zen eta harrerako lanpostu bat lortu zuen. Orain, giza baliabideetako teknikari administratibo gisa lan egiten du, eta urtebete darama kargu horretan.
Bere lanari dagokionez, Oier rek malgutasuna eta enpresak eskaintzen dizkion abantailak baloratzen ditu gehien. Pertsonalki, desgaitasuna duten pertsonen lanerako sarbidea erraztea nabarmentzen du, bere esperientzian desgaitasunak sarrera-hesirik izan ez duela adieraziz.
Lanetik kanpo, Oier rek bidaiatzea gustatzen zaio; duela gutxi Norvegia n izan da eta laster Egipto ra joango da. Animea ikusten ere hasi da, eta asteburuetan bizikletan ibiltzen da mendian bere gurasoak bisitatzen dituenean.
Gizarteari buruz duen ikuspegiari dagokionez, Oier rek azpimarratzen du pertsona guztiak berdinak garela eta desgaitasuna izateak ez duela zertan muga bat izan. Gaitasun eta trebetasun desberdinak ditugula eta, horregatik, pertsonak beren gaitasunengatik baloratu behar direla, ez beren desgaitasunagatik.
Orain dela gutxi ikusi duen Hunter × Hunter anime seriea gustuko du, enpatiak eta adiskidetasunak bezalako balioak lantzen dituena, eta pertsonaiaren jokabideak aztertzen dituena.
