Lanpostuan hasi aurretik, parte-hartzaileek laneko arriskuen prebentzioari eta lanerako beharrezkoak diren EPI (Ekipamendu Babesgarri Pertsonala)ei buruzko prestakuntza jaso zuten.
Lehen hilabete hauetan, hainbat zeregin egiten ari dira industria-arloan: torloju-poltsak prestatzea eta etiketatu, kaxen muntaia eta betetzea, produktuen paketeetan alarmak pisatu, etiketatu eta jartzea, besteak beste.
Lehen aste hauetan, taldeak lan-erritmo onak lortzen eta pixkanaka zereginetara egokitzen ari dira. Etapa honetan zehar gaitasun pertsonalak eta laboralak garatzen ere jarraituko da.
Otsailaren 18an, taldea Garbitoki arlora igaroko da, non zeregin berriak ikasten hasiko diren, hala nola jantziak luzatzea, arropa berrikustea, maindireak tolestu edo pertxatzea.
Ordura arte, Lortu-n lanean jarraituko dute eta industria-arloan eskuratutako trebetasunak finkatzen.
LanAukera Programa: EHLABE – Inclusión SocioLaboral-ek bultzatutako ekimena da. EHLABE desgaitasuna duten pertsonen gizarteratzea sustatzen duten irabazi-asmorik gabeko euskal erakundeen elkartea da. Europako Gizarte Funts Plus (FSE+) delakoak %40 finantzatzen du, 2021-2027 urte bitarteko esparruan, eta Fundación Vital Fundazioa-ren laguntza du.
