Zumarragako Enplegu Proiektu Integralak zortzi pertsona berri lan-munduan sartzea ahalbidetu du. Ekimen honen helburua da udalerriko langabezia-tasari aurre egitea eta kualifikazio baxuko pertsonei lan-aukerak eskaintzea. Mikel Torres Eusko Jaurlaritzako lehendakariorde eta Ekonomia, Lana eta Enplegu sailburuak, Arantxa Niño Lanbideko zuzendariak eta Mikel Serrano alkateak parte hartu dute diploma banaketa ekitaldian.
Proiektu honek Zumarragako errealitate sozial eta ekonomikoari erantzuten dio, eraldaketan dagoen udalerri bati, zeinak erronkei aurre egiten dien, hala nola zahartze demografikoa, belaunaldi-erreleboaren beharra eta Gipuzkoako eta Euskal Autonomia Erkidegoko batez bestekoa baino langabezia-tasa handiagoa.
Ekitaldia Artiz auzoko udal brigadaren biltegian eta egoitzan egin da. Proiektuak prestakuntza teknikoa, laguntza pertsonalizatua eta benetako lan-esperientzia uztartzen ditu. UGLE Eskola, UGGASA eta Siderurgia Integraleko Langileen Fundazioarekin lankidetzan garatu da, eta harlandu-lanetan trebatzen ditu parte-hartzaileak, sei hilabetez udal brigadan lan egiteko aukera eskainiz.
Hau proiektuaren laugarren edizioa da, eta dagoeneko 32 pertsonak hobetu dituzte beren gaitasunak eta enplegagarritasuna. Eusko Jaurlaritzak, Lanbideren bidez, 510.500 euro bideratu ditu programara azken lau urteetan, eta Zumarragako Udalak, berriz, 83.936 euroko ekarpena egin du. Mikel Serrano alkateak azpimarratu du proiektua tresna eraginkorra dela udalerriko lan-aukerak hobetzeko.
“"Ekimen honen balorazioa oso positiboa da, helburu bikoitz batean aurrera egiteko aukera ematen baitu: gehien behar dutenen lan-aukerak hobetzea eta eskari handiena duten sektoreek hobeto prestatutako profesionalak izaten laguntzea."
Mikel Torres lehendakariordeak Zumarragaren papera goraipatu du, enplegagarritasun-proiektuen garapenean eta gizarteratze soziolaborala bultzatzeko erreferente gisa. Gainera, Zumarraga Berrikusi aplikazioan 'Enplegua' atal berri bat gehitu da, lan-aukeren informazioa herritarrei errazteko.
