Gladys Sariaren seigarren edizioa abian da, emakume gazte digitalen talentua saritzeko
PuntuEUS eta EHUren ekimenak, Gipuzkoako Foru Aldundiaren babesarekin, emakume teknologoen sarea indartu nahi du.
Egilea: Erredakzioa Euskadi Egunkaria
••3 min irakurtzeko
IA
Irudi generikoa sari bat esku batean, bulego moderno batean.
PuntuEUS Fundazioak eta EHUko Informatika Fakultateak, Gipuzkoako Foru Aldundiaren babesarekin, Gladys Sariaren seigarren edizioa jarri dute abian, ingurune digitalean lan egiten duten euskal emakume gazteen talentua saritzeko.
Sari honek, Gladys del Estal (1956-1979) informatikariaren izena daramanak, haren memoria ohoratzeaz gain, gaur egungo gizarte digitalaren erronkei erantzuten dieten emakumeak nabarmendu nahi ditu. Aurreko edizioetan Ane Iturzaeta, Olatz Perez de Viñaspre, Amaia Abanda, Lorea Argarate eta Usue Mori bezalako profesionalak saritu ondoren, deialdi berri honek Euskal Herrian emakume teknologoen sare sendo bat elikatzen jarraitu nahi du.
“
"Oso harro gaude emaitzekin. Gero eta hautagaitza gehiago jasotzen ditugu eta oihartzuna handiagoa da; sarituentzat dakarren ekarpenaz harago, gizartean duen eragin positiboa funtsezkoa da gure helburuak lortzeko."
Gladys Saria2021ean sortu zen, euskal ingurune digitalean erreferente berriak sortzeko helburuarekin. Bost urteko ibilbidean, gero eta interes handiagoa piztu du, urtez urte aurkeztutako hautagaitzen kopuruaren etengabeko igoerak erakusten duen bezala. Hasieratik, sariaren helburu nagusia emakume gazteak ibilbide teknologiko bat egitera animatzea izan da.
“
"Etorkizun hurbileko erronka teknologikoei aurre egiteko ezinbestekoa izango da taldeak anitzak izatea, eta hori posible izan dadin, beharrezkoa da informatikako eta teknologiako ikasketetara hurbiltzen den ikasleria ere anitza izatea."
Ekimenak, PuntuEUSek eta EHUk sustatua, Gipuzkoako Foru Aldundiaren babes nagusia du, eta Emakunde, Danobatgroup, Euskaltel Fundazioa, EiTB eta UPV/EHUko Berdintasun Zuzendaritzaren laguntza. Parte hartu duten eragile guztiek bat datoz diagnostikoan: emakumeen presentzia sustatzea ez da justizia kontua soilik, etorkizunerako ezinbesteko baldintza baizik.
“
"Ekimen honek emakumeen berrikuntza lana lehen lerroan jartzen du eta iruditeria kolektibo berri bat eraikitzen laguntzen du, belaunaldi gazteenen artean bokazio berriak piztuz."
“
"Genero-arrakala ez da presentzia kontua soilik; zientziaren ikuspegi androzentrikoa amaitu behar da. Egiturazko aldaketa bat behar dugu berdintasuna modu sistemikoan integra dadin."
Aldaketa sozial honek isla zuzena du arlo ekonomikoan ere. Iker Usabiaga, Danobatgroup-ekoa, sektorearen bideragarritasunaz ohartarazi du: "Ezin dugu industria eraldatu emakume kopuru nahikorik ez badago. Talentua sustatzea ez da berdintasun kontua soilik; industriaren etorkizunerako premia estrategikoa da." Premia estrategiko horri erantzuteko, Nerea Enbeita, Euskaltel Fundazioko zuzendariak, profesionalen jarreran eta ahalduntzean eragitea funtsezkotzat jotzen du, lidergoan arreta jarriz: "Prestakuntza ezinbestekoa da, baina ez nahikoa. Funtsezkoa da lidergoan eta autoestimuan heztea, emakumeek lideratzeko gai direla sinets dezaten."
Oraingo edizioan, ingurune digitaleko edozein arlotan diharduten 40 urte arteko emakumeek parte hartu ahal izango dute. Sari bakarra egongo da, eta epaimahaiak irizpide hauek hartuko ditu kontuan: hautagaiaren etorkizuneko proiekzioa, ibilbide profesionala eta sektoreko beste emakume batzuk inspiratzeko eta ahalduntzeko duen gaitasuna. Izen-ematea zabalik dago jada, eta hautagaitzak ekainaren 1era arte aurkez daitezke www.gladyssaria.eus webgunearen bidez. Irabazleak 4.000 euroko diru-laguntza jasoko du.
