Proiektu honek enpresen estrategia eta talentuaren kudeaketa uztartzea du helburu. Gipuzkoako Foru Aldundiaren Talentua Ernatu programaren babesarekin sortua, metodologia honek erakundeei aukera ematen die etorkizuneko gaitasun kritikoak, erretiroak eta karrera planak aurretiaz aztertzeko.
Metodologiaren balio nagusia gaitasun teknikoak eta estrategikoak epe luzera identifikatzean datza. ATE Informática enpresan egindako esperientzia pilotuak erakutsi du tresna honek enpresei laguntzen diela reskilling eta upskilling prozesuak zein kontratazio berriak modu eraginkorragoan planifikatzen.
Adituen arabera, talentua estrategiaren parte denean, berrikuntzarako eta lehiakortasunerako palanka bihurtzen da. GAIA klusterrak metodologia hau euskal enpresa teknologiko gehiagotara zabaltzeko asmoa du, erakunde bakoitzaren errealitatera egokitutako ekintza planak bultzatuz.
