TSJPVk lan-gaixotasun gisa onartu du Ifam Seguritateko langile baten minbizia

Eskualdeko Auzitegi Nagusiak berretsi egin du langileak metalezko keei eta partikulei egindako esposizioaren ondoriozko minbizia.

Metalezko sarraila baten xehetasunak, Euskal Herriko lantegi bateko makineriaren aurrean.
IA

Metalezko sarraila baten xehetasunak, Euskal Herriko lantegi bateko makineriaren aurrean.

Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusiak (TSJPV) lan-gaixotasun gisa onartu du Arrasateko Ifam Seguridad SLU enpresako langile baten biriketako minbizia, sindikatuak jakinarazi duenez.

CCOO sindikatuak azaldu duenez, TSJPVk berretsi egin du Eibarko Gizarte Auzitegia ren aurreko epaia, zeinak jada zehaztu baitzuen enplegatu honen minbiziaren jatorri profesionala. Langileak bere lan jardueran "hainbat metalen keei" jasan zien.
Langile honek egindako lanen artean zegoen makina laser bat erabiltzea sarraila grabatzeko. Eragiketa metala pixkanaka erretzea zen, eta prozesu horretan "kaskarrak eta kea sortzen ziren", zehaztu du iturriak.
Osalan ek egindako txosten batean oinarritzen da neurri batean TSJPVk emandako epaia. Txosten horrek piezaetan kromo, nikela eta oxido de aluminioa aurkitu zituela egiaztatu zuen, baita keak eta metalezko partikula esekidura sortzen zituela ere, CCOO k zehaztu duenez.
Gainera, ebazpen judizialak Ifam Seguridad SLU ren helegitea atzera botatzen duela adierazten du, "interpretazioak, igarkizunak eta dedukzioak behar dituzten dokumentu instrumentaletan" oinarritzen baitzen.
Aitzitik, aipatutako metalen esposizioa frogatutzat jotzen du, lanerako xurgapen-sistemarik egon ez dela egiaztatu gabe, eta horrek esposizioa mugatu edo ezabatu egingo zukeen. CCOO k, beraz, bai Osalan i, bai Lan Ikuskaritzari eta Eusko Jaurlaritza ri enpresen gaineko kontrol handiagoa eskatzen die, baita legeria betetzen ez dutenentzako "isun eredugarriak" orokortzea ere.