Eibarko enpresek langabetuak kontratatzeko laguntzak martxan

Udalak 209.518 euroko aurrekontua du eta eskaerak egiteko epea urtarrilaren 15era arte egongo da zabalik.

Irudi generikoa: Eibarko bulego eraikin moderno baten fatxada.
IA

Irudi generikoa: Eibarko bulego eraikin moderno baten fatxada.

Eibarko Udalak eta Lanbide-k lankidetzan abian jarri dute enpresei langabetuak kontratatzeko laguntza programa, 209.518 euroko aurrekontuarekin.

Eibarko Udala k, urtero legez, Eibar ren kokatutako enpresek langabetuak kontratatzera bideratutako laguntzen deialdia jarri du martxan. Programa hau Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzu arekin elkarlanean gauzatzen da.
Aurten, deialdia Eibarko Enplegu eta Tokiko Garapen Planaren barruan kokatzen da. Plan horren udal proiektua Eusko Jaurlaritzak izendatutako proiektu pilotua da. Horri esker, oinarriak egokitu ahal izan dira udal diagnostikoan antzemandako lehentasunetara, laneratzeko zailtasun handienak dituzten kolektiboentzako babesa indartuz.
2026. urterako laguntzetarako aurrekontua 209.518 eurokoa da; horietatik 149.518 euro Lanbide-tik datoz eta gainerako 60.000 euro ak Udalak berak jarriko ditu.
Jon Iraola alkateak adierazi duenez, “enplegua sortzea ez da soilik jarduera ekonomikoa sortzearen menpe egon, baizik eta jarduera hori pertsonentzako aukeretan islatzea erraztea ere. Laguntza hauekin helburu horretan lagundu nahi dugu eta Eibar reko enpresetan kontratazio berriak erraztu.”
Halaber, azpimarratu du “enpresa-ehun sendoa izatea Eibar ren indargune handienetako bat da. Udaletik gure enpresei lagundu nahi diegu kontratatzeko urratsa ematen dutenean eta aukera berri horiek gure udalerriko langabetuentzat izan daitezen sustatu.”
Laguntzak eskuratzeko, honako baldintza hauek bete beharko dira: kontratatzen duen enpresak Eibar ren lan-zentroa eta jarduera ekonomikoa izan behar du. Kontratatzen den pertsonak, gutxienez, 2026ko urtarrilaren 1 etik hona Eibar ren erroldatuta egon behar du, egoera honetan egon eta kontratua hasi aurreko hilabetean gutxienez Lanbide n alta emanda egon behar du. Gainera, ezin izango da egon inolako ahaidetasun harremanik (bigarren gradura arte, barne) enpresariarekin edo zuzendaritzako karguekin. Aurreko deialdietan diruz lagundutako kontratazioak ezingo dira berriro diruz lagundu.
Kontratuek, kasu guztietan, indarrean dagoen hitzarmen kolektiboaren araberakoak izan beharko dute eta aurreko sei hilabetetako batez besteko plantillarekiko enpleguaren gehikuntza garbia suposatu beharko dute. Enpresa onuradun bakoitzeko, gehienez lau kontratu diruz lagunduko dira.
Programak kontratu mota bat aurreikusten du: kontratu mugagabeak lanaldi osoan edo, gutxienez, %50eko lanaldi partzialarekin. Hauek hamabi hilabeteko gutxieneko iraupena izan beharko dute eta kontratu mugagabearen bidez formalizatu beharko dira, 2026 ko urtean hasita.
Kontratu mugagabeek 6.000 euro ko dirulaguntza jasoko dute lanaldi osokoak badira; kopuru hori murriztu egingo da kontratatutako lanaldiaren iraupenaren arabera. Laguntzaren azken zenbatekoa ezin izango da kontratatutako pertsonaren urteko soldata-kostuen %75 gainditu, enpresak ezarritako Gizarte Segurantzaren kotizazioa barne.
Laguntza 12.000 euroraino iritsi daiteke kontratatutako pertsona Gizarte Errenta Bermatuaren (RGI) edo Ingurumenaren Munduko Biziaren (IMV) jasotzailea bada, iraupen luzeko langabetua bada edo 45 urtetik gorakoa bada. Gainera, kontratatutako pertsonak emakumeak badira, zenbatekoa %20 handituko da.
Eskaerak aurkezteko epea 2026ko irailaren 21ean (astelehena) hasiko da eta 2027ko urtarrilaren 15 era arte egongo da zabalik. Eskaerak elektronikoki egin beharko dira udalaren webgunearen bitartez (www.eibar.eus). Deialdiaren oinarriak eta aurkeztu beharreko dokumentazioa webgune berean kontsulta daitezke.
Iturri ofizialaren informazioan oinarritutako edukia: Ayuntamiento de Eibar (18/09/2026)