Eibarko Udalak eta Edukeibarrek sustatutako zaintza-arloko prestakuntza 13 langabetuk amaitu dute

530 orduko prestakuntza teoriko eta praktikoa egin dute, eta lan-munduan sartzeko aukera berriak dituzte.

Eibarko Udalak eta Edukeibarrek sustatutako zaintza-arloko prestakuntza 13 langabetuk amaitu dute

Ayuntamiento de Eibar

Eibarren, 13 pertsonak amaitu dute mendekotasuna duten pertsonei arreta soziosanitarioa emateko ikastaroa, Edukeibarrek kudeatu eta Eibarko Udalak finantzatua, eta lanerako aukerak zabaltzen dituen ziurtagiria lortu dute.

Eibar ren, 13 pertsona k amaitu dute mendekotasuna duten pertsonei arreta soziosanitarioa emateko ikastaroa, Edukeibarrek kudeatu eta Eibarko Udalak finantzatua. Ikastaroak ziurtagiri profesionala (SSCS0208, 2. maila) lortzeko aukera ematen du, gero eta eskari handiagoa duen zaintza-sektorean sartzeko ateak irekiz. Ekitaldi instituzional batean jaso dute ikasleek egindako esfortzuaren aitorpena.
Enplegu eta Talentua Departamentuaren bidez finantzatutako ekimena, Lanbiden langabezian inskribatuta zeuden eta enplegua bilatzen ari ziren pertsonei zuzenduta egon da. Helburua haien lanbide-kualifikazioa hobetzea eta lan-merkatuan sartzea erraztea izan da.
Ikastaroak 530 ordu ko iraupena izan du, horietatik 450 ordu prestakuntza teorikora bideratuta. Modulu ofizialak landu dira: erakunde-eremuan egindako esku-hartzeen antolaketan laguntza; elikadura-osasun arreta; arreta soziosanitarioa; eta laguntza psikosoziala, harremanetarako eta komunikaziorako arreta. Prestakuntza 80 orduko lanbide-praktika ez-laboralekin amaitzen da, zentro eta baliabide soziosanitarioetan, non parte-hartzaileek ikasitakoa egunerokoan aplikatu ahal izango duten.
Ibilbide osoan zehar, zaintza-lanak eskatzen dituen gaitasun pertsonal, sozial eta profesionalak ere landu dira, baita enplegua bilatzeko orientazioa ere.
Zaintzak Eibarko Enplegu eta Garapen Lokaleko Planaren (2026-2030) arlo lehentasun bat dira. Planaren diagnostikoak Eibarko biztanleriaren zahartze progresiboa eta, ondorioz, adineko eta mendekotasuna duten pertsonentzako arreta eta zerbitzuen beharren hazkundea nabarmentzen ditu. Aldi berean, laneratzeko arreta-kolektibo lehentasunezkoak identifikatzen ditu, eta sektore batean kualifikatutako prestakuntza dutenentzat enplegurako aukera erreala suposatzen du.
“

"Sostenéis lo que de verdad importa"

Vanesa Hortas · Ezagutza Ekonomikoaren, Enpleguaren eta Berrikuntzaren zinegotzia
Itxiera ekitaldian, Vanesa Hortas, Ezagutza Ekonomikoaren, Enpleguaren eta Berrikuntzaren zinegotziak, zorionak eman dizkie hamahiru parte-hartzaileei, Enplegu eta Talentua Sailaren eta Eibarko Udalaren izenean, eta prozesu osoan zehar erakutsitako konpromisoa eta konstantzia balioetsi ditu. Era berean, eskertu nahi izan die lanbide espezializatu eta ezinbesteko hau aukeratzea.
Eibarko Udalak, beraz, enplegurako prestakuntzaren aldeko apustua berresten du udalerriarentzat estrategikoak diren sektoreetan, herritarren lan-aukerak hobetzeko eta gero eta bizi-itxaropen handiagoa duen biztanleriaren zaintza-beharrei erantzuteko helburu bikoitzarekin.
Iturri ofizialaren informazioan oinarritutako edukia: Ayuntamiento de Eibar (09/11/2026)