Maderas de Llodioko greba mugagabeak 250 egun betetzera iritsi da, Laudioko egur fabrikako langileek Garnica multinazionalak ezarritako 35 kaleratzeen aurka abiatutako lanuzteak jarraituz. Grebalariei babesa adierazteko elkartasun piketea antolatu dute fabrikaren sarreran, dozenaka herritar bertaratu direlarik.
Aiaraldea Komunikabideak egindako ikerketa baten arabera, eskualdeko historiako grebarik luzeena da hau. Aceros de Llodioren itxieraren aurkako borrokak gehiago iraun zuen arren, ez zen modu jarraituan egin. Novaltia ren kasuan, hiru urte eta zortzi hilabeteko borroka izan zen, baina enpresaren egoitzak ez zeuden eskualdean. Orain arteko errekorra Tubacexeko langileek zuten, 236 egunekoa 2021ean.
Garnicak iazko irailean iragarri zituen kaleratze kolektiboak, eta handik astebetera hasi zuten beharginek greba mugagabea. Hasierako egunetan, zuzendaritzako ordezkariak lantegira bertaratu zirenean, langileek txistu, petardo eta bengalez egin zieten harrera. Gatazka lantegitik haratago eraman zuten, Arabako Foru Aldundiaren Laudioko bulegoak okupatuz eta Laudioko Udaletxean itxialdia eginez, erakundeen inplikazioa eskatzeko.
Langileek bi ibilaldi egin zituzten Errioxan Garnicak dituen bulego zein lantegietara, eta baita Laudioko fabrikaren barrura ere. Arabako Foru Aldundia bitartekaritza lanak egiteko prest agertu zen, baina langileek salatu dute erakunde publikoak bileretan egoteaz haratago ez direla benetako bitartekari lanak egiten ari.
Otsailean, EAEko Auzitegi Nagusiak kaleratzeak bidegabeak zirela ebatzi zuen, baina bi aldeek, enpresak zein sindikatuek, Espainiako Auzitegi Gorenera eraman dute epaia, prozesua luzatuz. Azken bi hilabeteetan, Maderas de Llodioko langileek Tubos Reunidosekoekin batu dituzte indarrak, eta bihar ere protesta egingo dute Aiaraldeko Garapen Industrialaren aldeko Mahaiak Laudioko Lamuza plazan duen bilera aurrean.
Astelehenean, zuzendaritzak bilera deitu zuen langileen ordezkariekin, baina ia proposamen berdina jarri zuen mahai gainean, hobekuntza anekdotiko batzuekin. Enpresak ekainaren 5era arteko epea eman die langileei proposamena onartzeko ultimatum gisa. Sindikatuek, berriz, beren afiliatuekin bilduko dira erabakitzeko zer egin.
