Gernika-Lumoko Txaporta industrialdean kokatutako Lantegi Batuak erakundeak 2,2 milioi euroko inbertsioa egin du bere instalazioetan, eraberritze integral bat burutuz. Erakunde honek, Bizkaiko gizarte-ekonomiako erreferentea dena, 147 pertsonaren parte-hartzea du bere giza ekosisteman. Inbertsioaren benetako balioa ez da neurtzen sistema termikoen berritzean edo zoruen leunketan, baizik eta bertara egunero joaten diren pertsona horien gainditze-istorioetan.
María Zabala, bertako langilea, harrera egiten du bere postutik, eta azaldu du goizeko 8etarako dena prest duela eguneroko zereginak egiteko, enpresako langile guztiei informazioa ematen dien irrati-esatari lanak barne.
Ehundura industrialaren azpian, giza garapenaren eta sozial-lanerako inklusioaren erro sakonago bat dago. Ormazabal, MESA, Plastibor eta Arruti Group bezalako multinazional elektrikoen eskakizun zorrotzak betetzea, eraikina eraberritzen zen bitartean, koordinazio milimetrikoa eskatu du. Gertaera hau ospatzeko, zentroko horma nagusi batek mural hunkigarri bat erakusten du, non egungo plantillako kide guztien izenak grabatuta dauden, 1977an Aixerrota tailerra zabaldu zuten hogeita bat aitzindarien izenekin batera. 'Elkarrekin eutsi eta lan egitearen aitorpena da, makinak gelditu gabe', azaldu du lantegiko arduradunak, Igor Ibarguengoitiak.
Eraikina orain elkarri elikatzen diren bi errealitate konektatuetan banatzen da. Beheko solairua zehaztasun elektromagnetikoaren erreinua bada, goiko solairua zerbitzu okupazionalari atxikitako 36 erabiltzaileen ongizate pertsonal eta hazkunde emozionalari eskainitako ekosistema bihurtu da. Bertan, espazio berrituek jarduera-aretoak, aldagelak eta jantoki bat hartzen dituzte, non identitatearen garapena ez den gelditzen. Astean zehar, irakurketa errazeko, gorputz-adierazpeneko, arteterapiako eta musoterapiako tailerrek betetzen dituzte ikasgelak. Musikaren eta artearen diziplina hauen bidez, 'taldearen garapen pertsonala, afektiboa eta sozializazioa sustatu nahi da, eguneroko bizitzarako ezinbesteko tresnak emanez', zehaztu du Ibarguengoitiak.
Astearen unerik gorena ostiraletan izaten da sukaldaritza tailerrean, eta gaurko menua arroz esnearekin aukeratu da. Mikel Colina, jardueraren arduradunak, sukaldean mugitzen da, anoen pisua lasaitasun pedagogikoarekin koordinatuz. 'Tailer honek gauza asko lantzeko aukera ematen digu, batez ere eguneroko eta norberaren autonomia', adierazi du Colinak ikasleei begira. Taldeak txandaka aritzen dira bi astean behin, talde txikietan, banakako laguntza ziurtatzeko, eta beraiek aukeratzen dute errezeta. 'Joan zen astean errusiar entsalada egin genuen... eta gero dena jaten dugu!', komentatu dute barre artean.
Fabrikazio-eremura jaitsita, zaratak indartu egiten du, lau produkzio-ataletan eta biltegi zentral handi batean banatutako sistema antolatzaile ezin hobea agerian utziz. Hemen, Lantegi Batuak-en estrategia soziosanitarioak bere argiarekin distira egiten du, irisgarritasun kognitibo eta fisikoaren ingeniaritzarekin. Ibarguengoitiak azaltzen du sekretua prozesuen desfragmentazioan datzala: 'enkargu konplexu bat, hala nola banaketa-koadro elektriko handi baten muntaia teknikoa, azpi-zeregin txiki eta segidatan banatzen da'.
Mahai-ilara batean, makina automatikoek kable-mangueren mozketa eta deskonektatzea egiten dute; hurrengoan, konexioak identifikatu eta soldatzen dira; gero, terminalen lotura eta krimpadoa egiten da, azken muntaiaraino iritsi arte. Horrela, edozein pertsona, bere ezintasun intelektual edo fisikoaren maila edozein dela ere, eraginkorra, produktiboa eta lehiakorra den katebegi bihurtzen da. Mahaia horietako batean, Edurne Torrealdai aurkitzen dugu. Betiko gernikar bat, Edurne lurraldeko ekonomia sozialean lan-egonkortasunaren arrakasta gorpuzten du. Hamalau urte daramatza zentroan lanean, kobrezko harietan terminalak jartzen espezializatuta. 'Oso ondo nago hemen, oso pozik eta oso lasai eguneroko lanarekin', aitortu du.
Bestalde, azpimarratu behar da zentroaren helburuetako bat enplegurako sustapena eta trantsizioa dela, hala nola alternantzia-programaren bidez, zeinaren bidez Paul Legarreta, 23 urteko gernikar gaztea, lan egiten duen. Hiru urte zerbitzu okupazionalan lan egin ondoren, 'orain lan egiten dut alternantzia-formakuntzan', kontatzen du zentroko linea dinamikoenetako batetik.
Bere aldetik, Oda El Badaui, 24 urtekoa eta erakundean hiru urteko esperientzia duena, bere gogobetetasuna partekatzen du trokelagailu espezifikoen bidez muntaketa desberdinduak dituen atal batean lan egiten duen bitartean. Denbora honetan hainbat ataletan ibili da jarraian eta zentroaren balio soziala nabarmentzen du 'atal desberdinetan egon naiz, gauza berriak ikasi ditut aurten', honek lan-ildoan edozein lanpostutan lan egiteko gaitasuna ematen diola.
Gizaki-ekosistema honen sare zabalak iaz 3,48 milioi euroko Balio Sozial Integratua sortu zuen Gernika-Lumon, inbertitutako euro bakoitzak familien ongizatea biderkatzen duela, administrazioak dinamizatzen dituela eta bizkaitar lan-ehunean bere leku legitimoa eskatzen duen kolektibo bati duintasun soziala itzultzen diola erakusten duen adierazle bat.
Egun bakoitzaren amaieran, Txaporta-ko argiak itzaltzen dira, baina airean geratzen da zirkuitu elektrikoak gizaki-ekosistemaren hari batekin muntatzen diren tailer baten oihartzuna.
