Akordio honek, 2025etik 2028ra bitarteko lau urteko indarraldia izango duenak, Arabako gizarte-agenda markatu duten ia hirurogei greba-eguni eta gatazka-urteei amaiera ematen die. Hitzarmenak hobekuntza nabarmenak dakartza sektoreko 1.200 langilerentzat, bereziki gerokultoreentzat.
Hitzarmen berriak gerokultoreen soldata %32,5 igotzea aurreikusten du, eta horrela, hitzarmenaren indarraldia amaitzean, hilean 1.500 euro gordin jasotzea lortuko dute. Soldata-hobekuntzez gain, lan-baldintzetan ere aldaketa sakonak sartzen dira, hala nola urteko lanaldia 100 ordu murriztea lau urtean, lau egun libre mantentzea eta asteburuko atsedenaldiak gutxienez hamabostera igotzea urtean.
Gainera, azterketa psikosozialak egiteko betebeharra ezartzen da eta hitzarmenaren ultraaktibitatea bermatzen da, funtsezko klausula bat langileek 2028an akordioa iraungitzen denean eskubideak gal ez ditzaten. Hitzarmen hau sinatu aurretik, Arabako egoitza pribatuetako lan-baldintzak estatuko hitzarmen generiko baten bidez arautzen ziren.
Akordio honek ez du negoziazio-mahaiaren aho bateko babesa izan. ELAk aurrerapauso gisa ikusten du, baina oraindik ez da nahikoa kudeaketa-eredua eraldatzeko, non errentagarritasun ekonomikoak zaintzaren kalitatearen gainetik jarraitzen duen.
Hala ere, akordioak ez du sindikatu guztien babesa jaso. LAB eta UGT sindikatuek uko egin diote dokumentua sinatzeari. LABek enpresa-akordioetan aurretik adostutako baldintzak mantentzea bermatzen duten blindaje-klausulen falta kritikatu du, eta horrek langile batzuentzat eskubideak galtzeko arriskua dakarrela uste du. UGTk, berriz, testua baztertu du, langile batzuentzat erosteko ahalmena galtzea dakarrela eta lan-baldintzen hobekuntza errealik ez dagoela argudiatuz.
